2 jours à la Maison de ChezNous pour deux personnes

2 jours à la Maison de ChezNous pour deux personnes

Deux nuits à la maison de ChezNous pour deux personnes avec deux repas en table d'hôte, une bonne façon de…

Accompagnement démarche #CodeSocial

Accompagnement démarche #CodeSocial

L'accompagnement à la démarche #CodeSocial permet à un projet ou une organisation  d’interroger et relever sa nature sous le filtre de la méthodologie #CodeSocial.
Espace de Coworking Numérique

Espace de Coworking Numérique

Un espace numérique mutualisé relié à des espaces physiques de co-working pour les acteurs d’une économie contributive porteuse de sens et à fort impact sociétal
Les Officulteurs

Les Officulteurs

Vous organisez un évènement et vous souhaitez mettre en lumière ce qui ne se voit pas. Vous souhaitez organiser le OFF. Faites appel à la communauté des Officulteurs.
Captation audiovisuelle

Captation audiovisuelle

Captation de conférences, concerts, événements, pièces de théâtre, cirque, performances artistiques ou dansées.
Projections d’oeuvres documentaires ou de fictions suivies de débat avec le réalisateur ou la réalisatrice

Projections d’oeuvres documentaires ou de fictions suivies de débat avec le réalisateur ou la réalisatrice

L’avenir des pixels, le projet qui se déploie autour du livre L’avenir [des pixels] est entre nos mains de Timothy…

L’avenir du journalisme est entre vos mains

L’avenir du journalisme est entre vos mains

Objectif : Permettre aux participants de saisir l’enjeu de l’accès à une information fiable. Sensibiliser aux usages responsables (variété des sources, recoupements, vérifications, esprit critique, etc.) et aux réflexes du journalisme éthique.
Votre super pouvoir

Votre super pouvoir

Objectif : Faire prendre conscience aux participants des enjeux liés au numérique, de notre capacité d’action et de notre responsabilité dans l’exercice de notre "super pouvoir". Permettre à chacun d’être en capacité d’agir en conscience pour construire le monde (numérique) de demain.
Formation à Twitter

Formation à Twitter

Objectif : Permettre à chacun de prendre conscience du bénéfice possible dans son activité (veille, visibilité, nouvelles opportunités, etc.) et d’en maîtriser l’usage.
Abonnements à La Révolution du  Sourire

Abonnements à La Révolution du Sourire

Nous relier pour jouer à développer la qualité de vie localement
Ils font le catalogue contributif

Associés, membres d’une équipe mission, membres du conseil des sages, membres de l’écosystème… Chacun joue un rôle dans  la vie du catalogue contributif de ChezNous.

Christian Durand
Christian Durand
Claire-Emmanuelle Berriet
Claire-Emmanuelle Berriet
Stéphane Pellerin
Stéphane Pellerin
Emma Chambon
Emma Chambon
Alain Hays
Alain Hays
David Truong Tan
David Truong Tan
Patrick Fischmann
Patrick Fischmann
Thomas Hémery
Thomas Hémery
Glenn Rolland
Glenn Rolland
Xavier Girard
Xavier Girard
Gabriel Soucheyre
Gabriel Soucheyre
Raphaël Poli
Raphaël Poli
Michel Bernand-Mantel
Michel Bernand-Mantel
Bertrand Soulier
Bertrand Soulier
Philippe Compagnion
Philippe Compagnion
Christian Bruere
Christian Bruere
Jonathan Keller
Jonathan Keller
Marie-Laure Vie
Marie-Laure Vie
Amaury Van Espen
Amaury Van Espen
Olivier Gruié
Olivier Gruié
Jean-Michel Planche
Jean-Michel Planche
Armel  Lecoz
Armel Lecoz
Sébastien Tardy
Sébastien Tardy
Patrick Bourgne
Patrick Bourgne
Emmanuelle Perrone
Emmanuelle Perrone
Sophie Point
Sophie Point
Antonin Leonard
Antonin Leonard
Jean-Baptiste Fontaine
Jean-Baptiste Fontaine
Albert de Petigny
Albert de Petigny
Emmanuel Coste
Emmanuel Coste
Isabelle Boucher-Doigneau
Isabelle Boucher-Doigneau
Luc Bizeul
Luc Bizeul
Isabelle Delannoy
Isabelle Delannoy
Grégory Maubon
Grégory Maubon
Guillaume Rouyer
Guillaume Rouyer
Pierre Bernard
Pierre Bernard
Thibault Mangeard
Thibault Mangeard
Timothy Duquesne
Timothy Duquesne
Mike Metz
Mike Metz
Gaelle Ternisien
Gaelle Ternisien
Solange Saint Arroman
Solange Saint Arroman
Mathieu Coste
Mathieu Coste

Comment ça marche ?

Ce catalogue est un des résultats des mutualisations et des synergies construites grâce à la démarche #CodeSocial.

Ce catalogue est constitué des offres de chacun et des offres rendues possible par la synergie des compétences.

Le catalogue contributif est constitué de l’ensemble des offres que chaque membres peut proposer. Ces offres sont regroupées afin d’avoir un catalogue cohérent.

ChezNous devient tiers de confiance afin d’assurer la bonne fin des prestations demandées via ce catalogue.

Les clients du catalogue contributif accèdent à une conciergerie mutualisée qui permet à tout moment d’accéder à une personne capable de répondre à une question.

Ce catalogue est géré via un outil de gestion mutualisé et une boutique en ligne permettant de fluidifier les process.

Des équipes sont créés suivant les offres proches et similaires ( ex : l’offre création / réalisation audiovisuelle peut être traité par Alain, Tim et/ou Christian). Du coup on crée une équipe “produits/ services”… qui quand il y a une sollicitation on choisit ensemble de la suite à donner… sur le mode du consentement si on a un besoin de trancher alors on peut imaginer une médiation du PDG et / ou du conseil des sages.

Le catalogue est composé de catégories de produits / services… qui permettent de filtrer suivant les  thématiques.

On a aussi un filtre par grand champs de transition… par exemple la commission “art et culture” du pilotage #CodeSocial… pourra regarder l’offre “transitions artistique et culturelle” pour émettre des avis / recommandations…

#CodeSocial du Catalogue Contributif

Historique

Le catalogue contributif est un concept apporté par Mathieu Coste dans le cadre de la réflexion sur la démarche #CodeSocial.

Une tentative de mise en oeuvre s’est déployée avec la naissance de « Commons to Commons » mais n’a pas porté ses fruits par manque d’incarnation dans cette démarche.

A la fin de l’été 2017, Mathieu décide d’incarner totalement la réflexion #CodeSocial à partir de ChezNous et donc de déployer une version opérationnelle du catalogue contributif de ChezNous.

Modèle Artistique et Culturel

Valorisation de la créativité

Economie de l’attention

Nouvelle industrie créative

Modèle Social et Humain

Héritage du modèle social et humain de ChezNous

Responsabilité partagée / mutualisée

Pilotage #CodeSocial… Les commissions thématiques #CodeSocial comme audit du catalogue contributif

Seules les personnes ayant validées un #CodeSocial peuvent participer au catalogue contributif. Une personne physique ou morale qui n’a pas encore réalisé son #CodeSocial, peut, tout de même, y participer en validant le #CodeSocial d’un acteur déjà présent au catalogue.

Création d’un équipe mission :

  • Mathieu
  • Alain
  • Claire Emmanuelle
  • vous ?

Modèle Economique

ChezNous touche un % variable (négocié au cas par cas) sur le CA réalisé par le catalogue contributif

Les richesses sont redistribuées via le principe des matrices de richesses

ChezNous s’occupe de la mise en place, de la maintenance et de l’évolution du système d’information du catalogue contributif

ChezNous met en place et anime un réseau de colporteurs locaux pour animer les réseau de distribution

Modèle Ecologique

Utilisation privilégiée de la visio dans le cadre des réunions « Catalogue Contributif »

Modèle Technologique

Système d’information holoptique constitué d’un portail web public sur cheznous.coop + d’un CRM (Dolibar) + d’outils de mailing / newsletter + plateforme collaborative + documents partagés

Modèle Juridique et Financier

ChezNous se positionne comme tier de confiance.

ChezNous peut encaisser via ses multiples solutions de paiements en ligne.

ChezNous cherchera à utiliser des services mutualisés pour la gestion administrative et comptable.